Может ли ветеранвоенной службы взять отпуск за свой счет более 14 дней

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

О мерах социальной поддержки ветеранов, граждан, пострадавших от политических репрессий, и иных категорий граждан 10 ноября г. N ОЗ с изменениями на 29 апреля года Статья 1. Категории граждан, получающих социальную поддержкуДействие настоящего закона распространяется на следующие категории граждан Российской Федерации, проживающих на территории Архангельской области и включенных в областной регистр лиц, имеющих право на получение социальной поддержки: Меры социальной поддержки 1. Лицам, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 1 настоящего закона, предоставляются по месту жительства следующие меры социальной поддержки:

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Отпуск для бабушки

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Я работающий пенсионер мой возраст 55 лет. Имею ли я право на 2 недели отпуска за свой счет? Валерий, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по соглашению сторон при этом не важно пенсионер вы или нет 2. Куда жаловаться, если работодатель не подписал заявление на отпуск за свой счет пенсионеру по возрасту 2.

Действительно, право у вас есть. Статья ТК РФ цитата: Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. У меня в компании работающий пенсионер хочет уйти в отпуск за свой счет в самый пик рабочих дней в период нового года!

Если я ее отпущу тогда у меня не хватает сотрудников, остается 2 сотрудника которые тоже пенсионеры которые могут заболеть Что мне делать? Уважаемый посетитель сайта! На основании ст. В вашем случае только попытаться договариваться.

Могу ли я как работающий пенсионер к ежнгод. Отпуску взять дней за свой счет. Отпуск за свой счет, неоплачиваемый. Законом, ст.

Трудящиеся пенсионеры имеют право взять за свой счет 14 дней в году. Могут ли работодатели отказать работающему пенсионеру в отпуске за свой счет. Нет, не могут отказать. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Я военный пенсионер работаю в школе могу взять отпуск за свой счет для выезда в санаторий на 21 день.

Да, можете. Согласно статье Трудового кодекса РФ имеете на это полное право. Подайте заявление работодателю. Статья Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Однако так как отпуск больше 14 календарных дней, то придется согласовывать с работодателем. Однако вряд ли у Вас возникнут какие-либо проблемы с этим.

Если он не согласен, то с этим ничего не сделаешь. В силу ст. Вы же понимает, что сейчас начало учебного года и Вам вряд ли предоставят отпуск даже за свой счет, так как придется перераспределять учебную нагрузку. Выез в саноторий не является уважительной причиной требующего Вашего личного немедленного присутствия.

Так что если Вам откажут, я полагаю это будет правомерно. Вы же пишите, что Вы военный пенсионер, а не пенсионер по возрасту, следовательно на Вас действие данной статьи не распространяется.

Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; 6.

В статье ТК РФ закреплена обязанность работодателя по предоставлению отпуска за свой счет продолжительностью 14 календарных дней только в отношении работающих пенсионеров по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; Если вы не относитесь к этой категории то предоставление вам отпуска за свой счет возможно только с согласия вашего работодателя.

Жена работающий пенсионер имеет ли она право на отпуск за свой счет в любое удобное время? Имеет ли она право на увольнение без отработки 14 дней?

В трудовом кодексе не нашел, может не там искал. Добрый день. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

За время работы брал несколько раз отпуск за свой счет и теперь увольняюсь уже пенсионером но администрация предупредила что отпускные я получу не все с вычитом тех дней что в предыдущие года я брал за свой счет правильно ли это. В случае, если работником брался отпуск без сохранения заработной платы, работодатель не может вычитать эти дни из компенсации за неиспользованный отпуск.

Если же брались дни в счет очередного отпуска - может. Положено ли работающему пенсионеру к очередному отпуску 14 дней за своой счет по закону? Работающим пенсионерам предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году, ст.

День Добрый! РФ Республика Крым Ялта, пенсионера отправляют в отпуск за свой счет с 1 декабря года по 1 апрель года, АДМ предложила написать Заявление о выходе в отпуск за свой счёт Санаторий"Гурзуфский"..

Добрый день, Гульнар Анваровна! В случае, если вы не согласны с требованиями руководства, вы можете написать заявление в трудовую инспекцию. Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса. День добрый! А Вы сами хотите оформить такой отпуск? За сколько дней нужно писать заявление работающему пенсионеру на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам?

В трудовом кодексе данный срок не установлен. Отпуск без содержания для пенсионера обязан быть представлен по требованию. ТК РФ, Статья Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Максим, здравствуйте.

Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Данный юридический вопрос регулируется статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Федеральных законов от То есть, работающему пенсионеру по старости по возрасту по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней с той даты, которую укажет работник в заявлении.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т. Удачи Вам. Я, как рабочий пенсионер, планирую взять несколько дней отпуска за свой счет.

Работаю в муз. По моей нагрузке у меня нет уроков в понедельник и субботу. Как мне писать заявление, с учетом выходных своих и воскресенья или указать только рабочие дни-например-мне надо отсутствовать на работе с 1.

В заявлении указываются дни с То есть, Вам надо уточнить у работодателя, как ему будет удобнее написать. С учетом того, что количество дней отпуска без сохранения заработной платы у пенсионеров ограничено, лучше указать два периода, с целью исключить реально выходные дни.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах.

Это избавит от многих проблем в будущем. Положен ли дополнительный отпуск за свой счет пенсионеру по вредности 2-го списка. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней полагается работникам с вредными тяжелыми условиями труда, если наличие таких условий условий установлено оценкой условий труда аттестация рабочего места.

Пенсионер или нет не имеет значения. На отпуск за свой счет работник-пенсионер имеет право продолжительностью до 14 календарных дней с любыми условиями труда. Может ли пенсионеры по вредности женщина 52 года взять отпуск за свой счет до 14 дней согласно статьи КЗОТа. Вы и без вредности можете взять, но по соглашению.

Всего хорошего. Какой продолжительности отпуск без сохранения зарплаты за свой счет может взять пенсионер, ветеран труда, работающий в Москве. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья ] По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Здравствуйте Елена, вы можете взять отпуске за свой счет сколько вы сами того хотите, в заявлении об этом и указываете и подаете работодателю.

Добрый день! Работодатель обязан предоставить Вам такой отпуск до 14 дней в году, дальше-по договоренности, но следует учитывать, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Сколько дней отпуска за свой счет неоплачиваемого я имею право взять? Согласно ст. Я пенсионер имею я право взять отпуск за свой счет 14 дней.

Работающим пенсионерам по старости по возрасту предоставляется отпуск без сохранения заработной платы - до 14 календарных дней в год ст. Работающий пенсионер просит предоставить ему отпуск за свой счет 14 дней , но начальство отказывается подписывать заявление.

При этом объяснение "по семейным обстоятельствам" они не сочли достаточно уважительной причиной и требуют уточнить какие именно обстоятельства. Есть ли возможность не смотря на отказ воспользоваться этим правом по статье , не рискуя быть уволенным?

Задайте вопрос дежурному юристу,

В этой статье вы найдете: В большинстве случаев речь идет об отпусках, которые предоставляются по просьбе сотрудников. В статье вы узнаете, кого это касается. Срочно надо в отпуск:

Кто может брать отпуск в удобное для него время

Статья ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы Новая редакция Ст. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Хотя она и находится в разделе, касающемся времени отдыха, в главе об отпусках, по своей сути отпуска без сохранения заработной платы отдыхом не являются, так как указанные отпуска носят целевой характер. Такой отпуск может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Отпуск без сохранения заработной платы отличается от других видов отпусков, рассмотренных нами ранее, тем, что предоставляется, во-первых, без сохранения заработной платы, во-вторых, без учета трудового стажа.

Primary Menu

Я молодая мама, безработная, сижу дома с ребенком, которому 1 год 3 месяца. Хочу выйти на работу. Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Бабушка работает и еще не достигла пенсионного возраста. Будут ли ей оплачивать этот отпуск? Имеет ли право работодатель ее уволить во время этого отпуска? Петрова, г. Москва На основании ст. Данный отпуск может быть использован как полностью, так и по частям. Кроме того, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мать, но также отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск за свой счет

Отпуск за свой счет пенсионеру

Федеральный закон от Так, З. В ходе рассмотрения дела суд установил, что на основании решения избирательной комиссии муниципального округа З. Работодатель об этом был поставлен в известность. В силу ст.

Предоставление очередного отпуска Летний отпуск:

Комментировать — Я пойду в отпуск вне очереди, — заявил в один жаркий летний день начальник службы охраны. Ваш отпуск только через три недели, — попыталась сдержать напор бывшего военного инспектор по кадрам.

Отпуск для работающего ветерана труда

Отдыхаем по правилам По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по семейным и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон. Если вы хотите использовать такой отпуск, вам необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление. Кроме того, Трудовой кодекс определяет категории работников и случаи, в которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, а также предельную продолжительность таких отпусков: К числу иных федеральных законов, устанавливающих обязанность работодателя предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы, относятся:

Ответы на вопросы за 29 июля 2018

Отпуск без сохранения заработной платы: Минкина Отпуск без сохранения заработной платы: Еще в году в отдельных регионах России продолжала сохраняться напряженная обстановка. В настоящее время все реже в обобщениях работы органов надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства РФ, специальной литературе и публикациях средств массовой информации можно встретить указанное нарушение законодательства в качестве одного из распространенных явлений. Между тем сегодня стабильно немалая часть обращений граждан в надзорные и контрольные органы связана с несвоевременной выплатой заработной платы и оплаты отпуска.

Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты

Право на получение отпуска на 60 дней раз в год. Пенсия в увеличенном размере. Также государство предоставляет льготы ветеранам военной службы в Москве и области. На сегодняшний день данная категория граждан получает следующие виды льгот социального характера:

Отпуск за свой счет. Что нужно знать работодателю?

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 9
  1. tiocrookabnic

    По моему человек задавший подобный вопрос никогда не попадал в уголовную мясорубку, которая без сожаления перемалывает судьбы и жизни людей, где любая малейшая помощь из вне ценится дороже золота. И вообще, свободу человека нельзя оценить материальными ценностями.

  2. Вера

    Там не має ідіотів ТАМ ОДНІ ВОРИ!

  3. condycisi

    Ну я не знаю. На чей вы стороне господин адвокат.

  4. terppevshack

    Да, Тарас, тема интересна, пишите! Спасибо!

  5. Адам

    Вот что значит общение с народом, ВВП услышал мнение людей на счёт этой статьи и сделал единственный на мой взгляд правильный шаг, внеся поправки. Всё таки получить штраф и больше такого не делать, куда лучше, чем за какую-то глупость за решётку уехать

  6. Любим

    Всё по сути

  7. Якуб

    Кроме депутатов, судей, прокуроров

  8. stagcompbochar73

    Красиво рассказывает. Сразу понятно. всем нужны деньги. Если вас схватили за жабры по уголовке это не значит что вы преступник. Это значит, что они пришли заработать денег. Бизнес это искусство отнимать деньги. законными или незаконными способами. Это в первую очередь отъем денег. П закон законодательство, суды это тоже бизнес и больше ничего.

  9. Зоя

    Смысл в том, что после открытия Юр лица, все нал операции надо проводить официально, иначе потом как я понимаю может взять за жопу налоговый мониторинг. А также показывать официальные приходы товара, а где их взять? В этом ключевая проблема, зарегистрировать Юр. Лицо не проблема.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных