Органы службы занятости населения их права и обязанности

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Общие положения 1. Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края далее - Комитет является органом исполнительной власти Хабаровского края далее также - край , осуществляющим: Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации , федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, правовыми актами Федеральной службы по труду и занятости, Уставом Хабаровского края, законами края, постановлениями и распоряжениями Губернатора края, постановлениями и распоряжениями Правительства края, а также настоящим Положением. Комитет входит в структуру органов исполнительной власти края и осуществляет свою деятельность как непосредственно во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органами государственной, в том числе исполнительной, власти края, структурными подразделениями аппарата Губернатора и Правительства края, органами местного самоуправления муниципальных образований края, организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, так и через подведомственные краевые государственные учреждения центры занятости населения Хабаровского края далее - центры занятости населения и иные подведомственные краевые государственные учреждения. Комитет является юридическим лицом; имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации, гербовую печать и штамп со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, необходимые для осуществления его деятельности; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные, личные неимущественные права и обязанности, выступать истцом и ответчиком в судах.

Безработные граждане обязаны: Одновременное получение пособия по безработице и дохода от трудовой или иной приносящей доход деятельности, пусть даже временной за исключением заработной платы, получаемой от участия в общественных работах без снятия с учета в качестве безработного , — является мошенничеством и преследуется по закону!

Права и обязанности работодателей Содействие работодателей в обеспечении занятости населения 1.

Омской области

Цели и предмет регулирования настоящего закона Настоящий закон устанавливает особенности государственной политики содействия занятости населения на территории Ненецкого автономного округа в дальнейшем - автономный округ в целях развития и оптимального распределения трудовых ресурсов, поддержки трудовой и предпринимательской инициативы граждан, предупреждения массовой и сокращения длительной безработицы, поощрения работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, социальной защиты граждан, испытывающих трудности в поисках работы либо в сохранении существующей занятости.

Статья 2. Основные принципы и направления государственной политики содействия занятости населения в автономном округе 1. Государственная политика содействия занятости населения в автономном округе основывается на принципах: Приоритетными направлениями государственной политики содействия занятости населения в автономном округе являются: Статья 3.

Регулирование на территории Ненецкого автономного округа отношений в сфере занятости населения. Полномочия органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления в осуществлении государственной политики в области содействия занятости населения 1.

Отношения в сфере занятости населения на территории автономного округа регулируются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, Уставом Ненецкого автономного округа , настоящим законом, другими законами автономного округа, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти автономного округа, актами органов местного самоуправления в пределах их компетенции, коллективными договорами и соглашениями.

Федеральные законы и законы автономного округа о занятости населения распространяются также на проживающих на территории автономного округа иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Органы государственной власти Ненецкого автономного округа в соответствии со своей компетенцией решают в полном объеме вопросы, связанные с разработкой и осуществлением государственной политики содействия занятости населения с учетом национальных, культурных традиций, а также исторически сложившихся видов занятости, обеспечением реализации прав граждан, предусмотренных федеральным законодательством, определяющим государственную политику в области содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Органы государственной власти Ненецкого автономного округа в связи с осложнением ситуации, касающейся занятости населения на отдельных территориях, разрабатывают и реализуют мероприятия по стабилизации положения на рынке труда, в том числе по предупреждению массовых увольнений работников, сохранению существующих рабочих мест и созданию новых рабочих мест, организации временных и общественных работ, определению других критериев подходящей работы по сравнению с теми, которые установлены федеральным законодательством, упрощенной регистрации перерегистрации безработных граждан, изменению порядка и условий назначения и выплаты пособия по безработице, стипендий и другие мероприятия.

Порядок отнесения территорий к напряженным по ситуации, сложившейся на рынке труда, определяется Правительством Российской Федерации.

Законодательством Ненецкого автономного округа, решениями органов местного самоуправления могут устанавливаться не противоречащие федеральному законодательству условия и порядок выплаты пособия по безработице, прохождения безработными перерегистрации, уточнения определения подходящей работы, усиливающие социальную защищенность граждан, включая продление сроков выплаты и увеличение размеров пособия по безработице, вознаграждения за труд на оплачиваемых общественных работах, а также стипендии в период обучения за счет средств Ненецкого автономного округа, местного самоуправления соответственно.

В случаях массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве администрация Ненецкого автономного округа, органы местного самоуправления по предложению органов службы занятости, профсоюзных органов или иных представительных органов работников могут приостановить на срок до шести месяцев решение о высвобождении работников или принять решение о проведении поэтапного их высвобождения в течение года, осуществляя финансирование данных мероприятий за счет средств соответствующих бюджетов.

Глава 2. Понятие занятости 1. Занятость - это деятельность граждан, проживающих на территории автономного округа, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.

Граждане Российской Федерации, проживающие на территории автономного округа, признаются занятыми в соответствии с нормами федерального законодательства. Статья 5. Условия и порядок признания граждан безработными 1.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций с военной службы независимо от их организационно - правовой формы и формы собственности далее - организации в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата.

Решение о признании гражданина безработным принимается в соответствии с федеральным законодательством. Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством Российской Федерации.

Статья 6. Порядок прохождения безработными перерегистрации 1. Граждане, признанные безработными, обязаны в сроки, установленные органами по вопросам занятости, проходить перерегистрацию в соответствии с нормами федерального законодательства.

В отдаленных населенных пунктах перерегистрация безработных граждан может осуществляться работниками местных администраций по согласованию с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу. При перерегистрации безработные граждане обязаны предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж, а так же документы, подтверждающие поиск работы.

Формы документов, подтверждающих поиск работы, утверждаются департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу.

Впервые ищущие работу ранее не работавшие предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Порядок перерегистрации безработных граждан из числа коренных малочисленных народов Севера устанавливается администрацией Ненецкого автономного округа по согласованию с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу.

Глава 3. Органы и организации, осуществляющие содействие занятости в автономном округе Деятельность по содействию занятости в автономном округе осуществляют: Собрание депутатов автономного округа, администрация Ненецкого автономного округа; - территориальные органы по вопросам занятости населения федеральных органов исполнительной власти: Статья 8.

Собрание депутатов автономного округа Собрание депутатов автономного округа: Администрация Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного округа: Статья Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу 1.

Департамент федеральной государственной службы занятости населения по автономному округу является территориальным органом федерального органа исполнительной власти - Министерства труда и социального развития Российской Федерации и находится в его подчинении.

Основными направлениями деятельности департамента федеральной государственной службы занятости населения по автономному округу являются: Руководитель департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу назначается на должность и освобождается от должности Министром труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с главой администрация автономного округа и полномочным представителем Президента РФ.

Положение о департаменте федеральной государственной службы занятости населения утверждается Министром труда и социального развития. Иные государственные органы, содействующие занятости 1.

Иными государственными органами, содействующими занятости на территории автономного округа, являются органы социальной защиты населения, комитет по делам молодежи, органы управления образованием, военный комиссариат и другие, которые могут осуществлять свою деятельность на основании договоров с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу.

Права и обязанности государственных органов, перечисленных в части 1 настоящей статьи, указаны в положениях о них, утверждаемых в установленном порядке. Органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа Органы местного самоуправления муниципальных образований: Работодатели 1.

Основными направлениями участия работодателей в деятельности по обеспечению занятости населения в автономном округе являются: При приеме на работу гражданина, направленного департаментом федеральной государственной службы занятости работодатель в пятидневный срок обязан возвратить в департамент направление с указанием дня приема гражданина на работу.

В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

Работодатели имеют следующие права: Государственные и муниципальные организации содействия занятости населения Администрация автономного округа, органы местного самоуправления могут учреждать государственные и муниципальные организации учреждения, предприятия содействия занятости населения в первую очередь с целью организации содействия организации рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Порядок организации деятельности указанных организаций определяется учредившим их органом с соблюдением норм и процедур, определенных законодательствами Российской Федерации и автономного округа. Негосударственные организации содействия занятости населения Деятельность по содействию занятости населения может осуществляться негосударственными организациями на основе предоставления гражданам и работодателям платных услуг.

Указанная деятельность может осуществляться после выдачи негосударственной организации соответствующей лицензии в установленном порядке.

Профессиональные союзы и иные представительные органы работников 1. Профсоюзные организации и иные представительные органы работников имеют право: Массовое высвобождение работников, связанное с рационализацией производства, совершенствованием организации труда, ликвидацией, перепрофилированием организации или ее структурных подразделений, полной или частичной приостановкой производства по инициативе работодателя, может осуществляться лишь при условии предварительного не менее чем за три месяца уведомления в письменной форме соответствующих профсоюзных органов и иных представительных органов работников.

Администрация автономного округа, работодатели по предложению профсоюзных организаций проводят взаимные консультации по проблемам занятости населения в автономном округе.

По итогам консультаций могут заключаться соглашения, направленные на содействие занятости населения. Профессиональные союзы, иные представительные органы работников вправе требовать от работодателей включения в коллективный договор конкретных мер по обеспечению занятости.

Проекты нормативных правовых актов о занятости населения рассматриваются и принимаются с учетом мнения соответствующих профсоюзов. Привлечение и использование на территории автономного округа рабочей силы 1.

Привлечение и использование на территории автономного округа иностранной рабочей силы осуществляются в порядке, определяемом федеральным законодательством и международными договорами Российской Федерации.

Порядок привлечения рабочей силы в автономный округ с территории других субъектов Российской Федерации определяется администрацией автономного округа в соответствии с федеральным и окружным законодательством, с учетом состояния рынка труда в автономном округе. Лицензирование деятельности по содействию занятости населения Деятельность по оказанию гражданам услуг в содействии трудоустройству, профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан и незанятого населения осуществляется юридическими лицами на основании лицензий, выдаваемых органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа при наличии заключения департамента федеральной государственной службы занятости по Ненецкому автономному округу.

Финансирование мероприятий в сфере занятости 1. Финансирование мероприятий по содействию занятости населения на территории автономного округа осуществляется за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации, бюджета автономного округа и местных бюджетов, добровольных взносов юридических и физических лиц, включая иностранных, других поступлений.

Фонд занятости является государственным внебюджетным фондом Российской Федерации и федеральной государственной собственностью. Средства фонда не входят в состав федерального бюджета. Оперативное управление средствами Государственного фонда занятости населения Российской Федерации на территории автономного округа в пределах утвержденного бюджета осуществляет департамент федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу.

Средства, не использованные в отчетном году, изъятию не подлежат и переходят на следующий финансовый год. Государственный фонд занятости не является юридическим лицом, находится в оперативном управлении и распоряжении органов службы занятости и расходуется на финансирование мероприятий по содействию занятости населения на территории автономного округа.

Государственный фонд занятости на территории автономного округа формируется за счет: Средства фонда занятости, формируемые за счет обязательных страховых взносов работодателей, обязательных страховых взносов с заработка работающих, ассигнований, при необходимости, из федерального бюджета, бюджета автономного округа и местных бюджетов, освобождаются от налогообложения в соответствии с действующим законодательством.

Для финансирования мероприятий по оказанию содействия занятости лицам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности при поиске работы, органами местного самоуправления с учетом региональных особенностей могут создаваться целевые фонды.

Территории приоритетного развития территории напряженные по ситуации, сложившейся на рынке труда 1. Администрация автономного округа совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Ненецкому автономному округу определяют территории, где имеет место избыток рабочей силы.

Такие территории в соответствии с постановлением администрации автономного округа приобретают статус территорий приоритетного развития, где развитие рабочих мест особо поощряется автономным округом.

Работодателям, создающим на территории приоритетного развития рабочие места, объекты инфраструктуры, предоставляются льготы по налогообложению, иная финансовая помощь в порядке и на условиях, определяемых законами автономного округа.

Глава 4. Права граждан в сфере занятости на территории автономного округа В соответствии с федеральным законодательством гражданам обеспечиваются на территории автономного округа права в сфере занятости: Обязанности граждан Безработные граждане обязаны: За несоблюдение указанных обязанностей граждане несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим законом.

Условия и порядок признания высвобождения временной приостановки работ массовыми 1. К ним относятся: Признание высвобождения массовым временная приостановка работ производится администрацией автономного округа или органами местного самоуправления, на территории которых находится соответствующая организация филиал, представительство по представлению департамента федеральной государственной службы занятости населения по автономному округу.

Решениями органов местного самоуправления могут устанавливаться иные дополнительные условия признания высвобождения временной приостановки работ массовыми, усиливающие социальную защищенность работников. Дополнительные гарантии прав работников при расторжении трудовых договоров контрактов в связи с реорганизацией, ликвидацией организации, сокращением численности штата , влекущими массовое высвобождение работников 1.

При реорганизации или ликвидации организаций, сокращении численности штата работающих, влекущими массовое высвобождение работников, департаментом федеральной государственной службы занятости населения по автономному округу совместно с органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления, работодателями и или собственниками организаций и профсоюзами разрабатываются мероприятия по сохранению и рациональному использованию профессионального потенциала работников, а также меры их социальной защиты.

Мероприятия могут предусматривать: Финансирование мероприятий, перечисленных в части 2 настоящей статьи, осуществляется за счет средств фонда занятости, средств бюджета автономного округа и местных бюджетов, а также средств организаций. Дополнительные гарантии работникам в случае массовой временной приостановки работы 1.

Массовая временная приостановка работы организации подразделений организации допускается при наличии экономической, производственной или социальной обоснованности и предварительного не менее чем за три месяца письменного уведомления администрации автономного округа, соответствующих органов местного самоуправления, органов службы занятости, профсоюзных органов или иных представительных органов работников и после проведения по их предложению взаимных консультаций.

Период приостановки работ в связи с сокращением объемов производства, отсутствием финансирования, снижением уровня реализации продукции и другим, не зависящим от работника причинам, оплачивается как простой не по вине работника в размере не менее двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда оклада , но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день начала приостановки работ.

При отсутствии у работодателя средств на гарантийную выплату, указанную в части 2 настоящей статьи, соответствующие суммы депонируются и подлежат индексации на момент фактической выплаты работнику в порядке и размерах, определенных коллективным договором или иным соглашением между работниками и работодателем, либо трудовым договором соглашением.

Законодательная база Российской Федерации

Новости Обязанности и права работодателей при реализации государственной политики содействия занятости населения закреплены в ст. Работодатели должны ежемесячно представлять в органы службы занятости по месту своего нахождения следующую информацию: Информация о применении в отношении работодателя - юридического лица процедур о несостоятельности банкротстве представляется в органы службы занятости при введении любой из процедур банкротства, предусмотренных ФЗ от 26 октября г. Эти сведения представляются до окончания осуществления данных процедур ежемесячно в произвольной форме либо по форме, утвержденной региональными или местными органами власти либо соответствующим органом занятости населения. Что касается информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, то такая информация предоставляется только в отношении инвалидов, обязанность предоставлять ее в отношении иных категорий работников, рабочие места для которых квотируются, данной нормой не установлена.

Органы занятости, их права и обязанности

Общие положения Статья 1. Занятость граждан 1. Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход далее - заработок. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.

ФЗ "Закон о занятости населения в РФ"

Порядок и условия регистрации граждан в службе занятости населения выбор работы, как самостоятельно, так и при участии службы занятости; пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности, материальную помощь; бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения; бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости; выплату стипендии во время обучения по направлению службы занятости в том числе в период временной нетрудоспособности. Порядок и условия признания граждан безработными Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством Российской Федерации ст. Для регистрации в органах службы занятости гражданин обязан предоставить следующие документы: Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы паспорт или документ, его заменяющий, трудовая книжка или документ, ее заменяющий; документ об образовании или удостоверяющий профессиональную квалификацию; справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы для лиц, уволенных с предприятий по любым основаниям, имеющих 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев перед постановкой на учет. Впервые ищущие работу ранее не работавшие , не имеющие профессии специальности предоставляют паспорт и документ об образовании. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Необходимо отметить, что безработными не могут быть признаны граждане:

Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда

Цели и предмет регулирования настоящего закона Настоящий закон устанавливает особенности государственной политики содействия занятости населения на территории Ненецкого автономного округа в дальнейшем - автономный округ в целях развития и оптимального распределения трудовых ресурсов, поддержки трудовой и предпринимательской инициативы граждан, предупреждения массовой и сокращения длительной безработицы, поощрения работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, социальной защиты граждан, испытывающих трудности в поисках работы либо в сохранении существующей занятости. Статья 2. Основные принципы и направления государственной политики содействия занятости населения в автономном округе 1. Государственная политика содействия занятости населения в автономном округе основывается на принципах: Приоритетными направлениями государственной политики содействия занятости населения в автономном округе являются: Статья 3.

Принципы муниципальной службы. Работу органов службы занятости возглавляет и организует Министерство труда и социального развития РФ с его органами на местах.

Кадровое делопроизводство и Трудовое право Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда В соответствии с п. Одним из главных направлений государственной политики в данном направлении является реализация прав и исполнение обязанностей органами службы занятости. Данный перечень обязанностей органов службы занятости не является исчерпывающим. Перечисленные обязанности корреспондируют в соответствующим правам граждан, а в ряде случаев и работодателей.

§ 5. Органы занятости, их права и обязанности

Также каждый работодатель должен быть осведомлен о собственных правах в области содействия занятости населения для проведения наиболее эффективной политики трудоустройства. Данные статьи входят в пятую главу Закона. В статье 25 говорится о содействии работодателей в обеспечении занятости населения. Пункт 1 определяет, каким образом работодатели содействуют проведению государственной политики в данной области. В первую очередь это соблюдение условий договоров, регулирующих трудовые отношения, а кроме того — совместная с государством реализация действий по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников.

Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края

Приглашение к участию в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" С года Омская область станет участником национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". Областная служба занятости населения приглашает работодателей к участию в федеральном проекте "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Уважаемые работодатели! Вы стремитесь на своем предприятии повысить производительность труда? Служба занятости поможет вашему персоналу получить дополнительные профессиональные компетенции или получить другую профессию по требуемым образовательным программам. Для работодателя и работников эти мероприятия бесплатны. Служба занятости также компенсирует часть затрат по оплате труда принятых вами работников в том числе уплату страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование , если вы трудоустраиваете на работу сотрудников, ранее работавших на предприятии, которое участвует в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости".

Настоящие рекомендации подготовлены управлением государственной службы занятости Ростовской области вам в помощь для систематизации работы по исполнению обязанностей в области законодательства о занятости населения. В данных рекомендациях использованы действующие нормативно-правовые акты: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 2. Закон Российской Федерации от

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как инвалиду встать на биржу труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 15
  1. morrnrenak

    Тарас, доведи дело до победного конца!

  2. conftabbetpwidth

    Правильнее сказать какогй кредит брать. Какая это додя от ежемесячного дохода, прочее.

  3. niturzama

    вернуть уплаченную за товар сумму в размере ________

  4. Исай

    Сотрудник принимает решение по своему усмотрению. , .у сотрудника есть полное право применять против вас все спецсредства,включая оружие,и физическое воздействие на этих двух пунктах в принципе можно было бы и остановиться.вся суть лекции-в очередной раз показать жителям мордера :ты-никто! .любая болвашка в погонах может при тебе в целях борьбы с экстремизмом . в целях сохранности тайны следствия (нужное-вставить твою жену или дочь на капоте патрульной машины трахнуть,а ты должен еще и помогать!а вздумаешь что то вякнуть.а может еще и

  5. Ипат

    Да интиресно снимайте ещё.

  6. Инесса

    Почему это у меня в рекомендациях? Самое страшное, что смотрю на всяк, а то в этой стране такое может пригодится.

  7. Эвелина

    Я бы тебе иуда нахлобучил что бы ты больше не выступал на самом деле все нитак как ты впариваеиш

  8. greatralpi

    Та не, все правильно лучше за ремни дороже штраф. Так хоть население вымирать не будет, потому что многие погибают из-за ремней, точнее не пристегнутых. Только ведь эти бабки не пойдут во благо стране.

  9. Ростислав

    Ключевая фраза во время военного положения не будет выборов . если так, то это положение можно до смерти порошенко продлевать

  10. specinba

    А как же насчет, по моему Стамбульского, протокола, по которому законы Украины должны соответствовать международному праву. А в международном праве можно заезжать на територию другой страны автомобилю, зарегестнированному на фирму для выполнения своей деятельности? Может конечно что то перепутал, но по моему как то так

  11. Аполлинарий

    Немного не согласен с автором видео. Да, обманшики и мошенники есть, но купить квартиру в старом доме и в новом, это две огромеые разницы. Разница во всем, начиная от публики людей, которые там проживают и заканчивая состоянием дома и его коммуникаций. Выбирать нужно проверенного застройщика у которого есть опыт и репутация, который построил дома и удачно из слал в эксплуатацию. Нужно смотреть отзывы, приехать к дому, который тот или иной застройщик построили и сдали и просто пообщаться с людьми, которые там живут. Люди поделятся с вами информацией. Не нужно грести всех под одну гребёнку. Из вашего видео, вывод можно сделать один, не покупайте квартиры в новостроях. Вы поясняет только свое мнение (ваше имхо), но не говорите, что есть и другой вариант как можно купить новую квартиру в новом доме. В остальном все супер. Лайк как всегда :)

  12. Ян

    Лучше звоните Тарасу))

  13. Нинель

    Сталкер Тарас, а будет фото зацепа?

  14. Лилиана

    Мне как любителю фильмов это напоминает сделку с дьяволом,вроде и выполнил твою просьбу, но довесок такой что хрен вывезешь.

  15. Мира

    Здравствуйте. Можно узнать у сына после язвы желудка на слизистой белый рубец 0.8 .в данный момент отеки в желудке эрозии в пещеводе и желудке .у нас была отсрочка 6 месяцев с язвой . Военкомат нас уже дважды посылал на лечение сейчас отправляют опять сделать ренгент и третий раз фгдс. Законно ли это?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных