Проводки по зп по выдаче подарков сотрудникам

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Мы расскажем, как без ошибок провести в учете подарки, выданные работникам к праздникам. Вы без проблем оформите все необходимые документы. От чего убережет: От некорректных записей в бухучете и споров с налоговыми инспекторами. Если ваша компания на упрощенке Стоимость подарков, приобретенных для работников, не уменьшает базу при исчислении упрощенного налога. Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут Попробовать бесплатно По доброй традиции в канун праздников многие работодатели дарят сотрудникам сувениры, в день 8 Марта букеты или же более ценные вещи.

Бухгалтерия Как правильно оформлять подарки сотрудникам в бухучете Подарки на новый год — это слова, которые волнуют перед праздниками абсолютно всех.

Подарками не поощряют работников за трудовые результаты или выполнение или перевыполнение плана, они выдаются к какому-либо событию, например, ко дню рождения или празднику: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день образования фирмы. Так же они могут выдаваться детям сотрудников, например, к Новому году, к Международному дню детей. Давайте в данной статье рассмотрим, как оформляются подарки сотрудникам проводки при их выдаче.

Проводки по подаркам сотрудникам

Мы расскажем, как без ошибок провести в учете подарки, выданные работникам к праздникам. Вы без проблем оформите все необходимые документы. От чего убережет: От некорректных записей в бухучете и споров с налоговыми инспекторами. Если ваша компания на упрощенке Стоимость подарков, приобретенных для работников, не уменьшает базу при исчислении упрощенного налога.

Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут Попробовать бесплатно По доброй традиции в канун праздников многие работодатели дарят сотрудникам сувениры, в день 8 Марта букеты или же более ценные вещи. А вам, как бухгалтеру, надо правильно отразить все эти операции в учете.

В этой статье мы дадим вам советы, не упустив из виду свежие рекомендации чиновников. Какими документами оформить выдачу подарков Чтобы у налоговиков не было сомнений в том, что вы передали те или иные вещи работникам бесплатно и никакого дохода от этого не получили, важно правильно оформить документы.

Рассмотрим по порядку каждый бланк, который вам потребуется. Составьте письменный единый договор дарения Вообще письменный договор дарения закон требует оформлять, если стоимость презента составляет более руб. Так сказано в пункте 2 статьи Гражданского кодекса РФ.

Подарок оказался дешевле? Тогда можно обойтись и без договора. Но все же мы советуем оформить такое письменное соглашение с сотрудниками в любом случае. Забегая вперед, скажем, что так вам не придется начислять страховые взносы с презентов подробнее об этом читайте далее в статье.

Сотрудников у вас в компании слишком много, и вы уже мысленно подсчитываете, сколько времени и бумаги придется израсходовать? Не переживайте. Можно сделать один многосторонний договор. То есть дарителем будет ваша компания, а одариваемыми — все, кто получит презенты.

Их можно перечислить по очереди. И так же попросите всех подписать документ. Издайте с руководителем приказ и ознакомьте с ним сотрудников Аутсорсинг бухгалтерии от рублей в месяц.

Персональная команда для вашего бизнеса: Подробнее О том, чтобы закупили подарки, а также выдали их работникам, должен распорядиться сам директор компании. Оформите вместе с ним соответствующий приказ. И тогда вам надо лишь составить отдельное распоряжение о закупке товаров.

Еще вариант: Например, такой, как мы показали ниже. В любом случае не забудьте приложить к приказу список тех работников, которым будут выдавать подарки. Составьте ведомость выдачи подарков Все выданные подарки и их стоимость фиксируйте в специальной ведомости.

Этот бланк вы также можете разработать самостоятельно. Только проверьте, чтобы там были все обязательные для первички реквизиты.

А примерный образец такой ведомости вы найдете ниже. Как грамотно отразить расходы на подарки в бухгалтерском учете Подарки, приобретенные для сотрудников, вы учтете как материально-производственные запасы. То есть запишете фактически истраченную сумму без НДС в дебет счета 10 или 41 Приведем пример.

Для этого 4 марта года кассир выдал 17 руб. На следующий день бухгалтер составил ведомость выдачи подарков. И так же, по письменному распоряжению директора, выдал ценности сотрудницам 7 марта.

В учете бухгалтер сделал следующие записи. В день выдачи подотчетных средств 4 марта года: Далее, 5 марта, когда бухгалтер провел авансовый отчет, были сделаны такие записи: И наконец, в день выдачи подарков сотрудницам, 7 марта, проводки были такими: Какие налоги придется исчислить и заплатить Перейдем к налогам.

И сразу скажем, что без перечислений в бюджет тут не обойтись. А какие именно налоги уплачивать и в каком размере, мы расскажем далее. О каждом — в отдельности. К этому строго обязывает пункт 1 статьи Налогового кодекса РФ. Благо исчислить налог надо лишь в том случае, если сумма всех подарков конкретному сотруднику в течение календарного года превысит руб.

И уже с суммы сверх этого лимита исчислите НДФЛ. А удержать налог вы сможете при первой выплате доходов работнику. Если же стоимость подарка не выходит за рамки ограничения, то ничего в бюджет перечислять и вовсе не понадобится. Об этом одно из недавних писем Минфина России — от 1 февраля г. Налог на добавленную стоимость А вот когда речь идет о НДС, рассчитывать на какие-либо необлагаемые лимиты не приходится.

Ведь безвозмездная передача ценностей — это всегда не что иное, как реализация. А значит, и объект налогообложения по НДС согласно подпункту 1 пункта 1 статьи кодекса.

Налоговую базу определите как стоимость подаренных ценностей без учета НДС. Именно такой порядок установлен пунктом 2 статьи кодекса. Эту сумму возьмите из той же ведомости или приказа руководителя. А она, в свою очередь, должна быть не ниже рыночных цен.

На этом настаивают представители Минфина России в письме от 4 октября г. Кроме того, при безвозмездной передаче товаров придется составить счета-фактуры. Правда, никаких особых правил на этот случай не предусмотрено.

Разве что можно оформить один документ сразу на всех получателей подарков. В остальном же исключений нет. Составьте счет в одном экземпляре и зарегистрируйте его в книге продаж. Ну а уплаченную продавцу сумму налога вы вправе принять к вычету. Конечно, если у вас есть правильно оформленный счет-фактура.

А также документы, подтверждающие уплату НДС. Налог на прибыль Суммы, потраченные на покупку подарков, вы не сможете учесть при расчете налога на прибыль.

Ведь речь идет о безвозмездно переданном имуществе. И тут работают правила пункта 16 статьи Налогового кодекса РФ. Об этом не так давно предупредили и чиновники из Минфина России в письме от 8 октября г.

Кроме того, подарки к праздникам не относятся к выплатам стимулирующего характера, так как они не связаны с трудовыми достижениями работников. А значит, истраченные по случаю торжества суммы, увы, нельзя учесть и как расходы на оплату труда.

Выходит, что стоимость подарков вы признаете в расходах в бухгалтерском учете, но не сможете этого сделать в налоговом. И если ваше предприятие не относится к малым, возникнет постоянная разница и, как следствие, постоянное налоговое обязательство п.

Страховые взносы Начислять со стоимости подарков страховые взносы не придется только в том случае, если такие презенты не предусмотрены трудовыми контрактами или гражданско-правовыми договорами с работниками. И кроме того, с сотрудниками заключены письменные договоры дарения.

Вряд ли в ваших договорах прописаны букеты или сувениры для сотрудников. А раз так, то их передача формально происходит в рамках договора дарения — тем более если такое соглашение вы подписали с работниками на бумаге. Поэтому взносы платить не надо. Это следует из статьи 7 Федерального закона от 24 июля г.

Аналогичный вывод есть и в письмах Минздравсоцразвития России от 5 марта г.

Подарки сотрудникам в 2017 году

Но в налоговом учете такие подарки списать не удастся. С подарками за работу все наоборот. Как оформить подарки сотрудникам в году Организация может поощрять сотрудников, выдавая подарки ст. Обычно подарки носят непроизводственный характер, их выдают к какому-либо празднику, дню рождения и т. Подарки сотрудникам передаются на безвозмездной основе — по договору дарения п. Такой договор организация вправе заключить как в устной, так и в письменной форме.

Проводки, налоги и взносы при выдаче подарков сотрудникам и их детям

Конечно, это радует обычных работников, а вот для бухгалтеров это дополнительные хлопоты. Постараемся им помочь. С начала бухгалтерам, да и самому руководству, советуем решить, как именно будет оформлено дарение: От этого и будет зависеть дальнейший учет такого объекта. Напоминаем, что заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу ст.

Корпоративные праздники и подарки без налоговых проблем

Уже вскоре начнутся праздники и чуть ли не каждый работодатель в соответствии со своими возможностями будет покупать и раздавать новогодние подарки детям своих работников. Документальное оформление План действий или алгоритм работодателя в таком случае довольно прост: Такой перечень формируется на основании копий свидетельств о рождении детей, которые хранятся в отделе кадров. Обычно подарки выдают несовершеннолетним детям согласно ст. Однако предприятие имеет право самостоятельно вводить ограничения по возрасту детей, которым будут выдаваться подарки. Поскольку такие подарки являются жестом доброй воли со стороны работодателей, а не их обязанностью. Даже если о предоставлении подарков работодатель и работники договорились в коллективном или в трудовом договоре, каждая из сторон вправе установить условия такого предоставления. При этом сразу следует учесть, что в году не облагается НДФЛ и военным сбором подарок в неденежной форме стоимостью до ,75 грн пп. Так, если подарки оплачиваются:

Как безошибочно оформить и учесть подарки для сотрудников

Как правильно оформить дарение Прежде чем приобрести что-либо для дарения, следует составить перечень лиц, для которых планируется подарок. Подарки для работников организации будут отличаться от подарков, предназначенных деловым партнерам или клиентам компании. Поэтому следующим этапом станет составление сметы расходов на подарки, в которой будут отражены виды и стоимость всех презентов. После того, как будут подсчитаны предварительные расходы по этой статье, руководитель организации должен издать приказ с обязательным указанием в нем:

Для этого такие расходы следует предусмотреть в смете доходов и расходов профсоюза.

Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Подарки любимым работникам Если хорошее настроение в комплекте с неденежным подарком работникам дарит работодатель, то у него должны быть: Если подарок в денежной форме, то достаточно будет соответствующего приказа распоряжения.

Вход на сайт

Корпоративный праздник: Большинство предприятий, желая поощрить своих работников, клиентов, поставщиков, организуют мероприятия к различным праздникам: Но обычно самыми любимыми являются новогодние праздники. Налог на прибыль До года, то есть до внесения в Налоговый кодекс далее — НК изменений, касающихся обложения налогом на прибыль на основании данных бухучета, проведение корпоратива создавало немало проблем для бухгалтеров. Для доказательства связи расходов на проведение корпоратива с хозяйственной деятельностью предприятия можно было использовать несколько законодательных лазеек.

Продавцом подарков был предъявлен счет-фактура. Выдача подарков работникам организации не предусмотрена ни трудовыми договорами, ни коллективным договором, ни положением по оплате труда. Следовательно, стоимость подарков работникам не является составной частью их заработной платы. С каждым работником в письменном виде был заключен договор дарения. В целях бухгалтерского учета, по общему правилу, актив признается в бухгалтерском балансе, когда вероятно получение организацией экономических выгод в будущем от этого актива. Приобретенное же организацией имущество изначально предназначено для передачи работникам в качестве подарков.

Проводки, налоги и взносы при выдаче подарков сотрудникам и их детям Рассмотрим налоговые последствия передачи подарков сотрудникам и их детям. Подарки для сотрудников Сначала проанализируем ситуацию, когда турфирма вручает подарки своим работникам. Налог на прибыль По нашему мнению, новогодние подарки работникам не относятся к заработной плате. Ведь, как правило, они абсолютно одинаковы для всех и не зависят от стажа работы, занимаемой сотрудником должности и отсутствия дисциплинарных взысканий. А в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Отметим, что Минфин России письма от 28 мая г.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как начислить аванс по зарплате в 1С 8.3 Бухгалтерия
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 10
  1. Рюрик

    А что-то поменялось в ответственности за установку неправильной цены? Опечатался я, допустим, вместо 300 написал 30, заставят просто налог заплатить?

  2. Клементина

    У меня вопрос имеет право ли учитель приказывать ребенку потстригаться ?

  3. Фока

    Чо вы тут расскулились? Весь этот мир Исправительно Трудовая Колония, где каждый должен что-то понять (осознать).

  4. litlandform

    Ситуация: адвокат ещё не приехал и появляется дилемма.

  5. Олимпиада

    Ага, бюджет лопается от нефтедолларов, но на пенсии денег нет как так? Власть просрала экономику, Путин играет в войнушку, остальное ему не интересно

  6. Вера

    Вы Отечество освободите от оккупации ст.РФ 13.2,15.4

  7. afoverar

    Про телефонограмму, это чушь. ну первое-звонит вам некто, представляется следователем и предлагает явиться. на что вы ему отвечаете, я вас не знаю, это телефонный розыгрышь, я на него не куплюсь. вар. второй можете сослаться на то, что вы не можете явиться в указанное время, у вас очень строгий работодатель, отгул вам нужно оформить заранее, а основанием будет только документ. телефонограмма никоем образом не равноценна повестке.

  8. Зинаида

    Как он сказал, что он бывший, я тут же выключил видео и написал комментарии. Всё, что находится в голове всех категории мусоров, я знаю.

  9. mencari

    Хуже мусоров эта шайка адвокатов, которые за бабки и вора отмажут и глазом не моргнут.

  10. Злата

    У меня понижен гемоглобин (107),но очень хочется пойти в армию,что мне делать?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных