Уволившиймя в декабре имеет право на годовую премию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Если предприятие прекратило свою деятелность можно ли взыскать долг Когда обязательства считаются погашенными Ответственность директора ООО по долгам возникает, если имеются такие признаки виновных действий или бездействия: Преднамеренное банкротство и судебная практика В современной России преднамеренное банкротство, равным образом как и фиктивное банкротство, является одним из наиболее распространенных способов уклонения от выполнения долговых обязательств. Наложить арест на квартиру в заявлении в суд Информация о документе: Арест вправе использовать иные государственные органы, в том числе налоговая, таможенная служба.

Связано это с тем, что очень редко причитающиеся бонусы платятся "день в день", а зачастую с очень большим запозданием через месяц-другой после окончания расчетного месяца, квартала, или даже в конце года. Особенно волнующим вопрос может оказаться для увольняющихся сотрудников.

Трудовое законодательство не содержит запрета на выплату премии уже уволенным сотрудникам, право на которую возникло в период их работы в организации. Более того, не выплатить сотруднику, в том числе уволенному, премию или уменьшить ее размер произвольно работодатель не вправе. Таким образом, учреждении имеет право на выплату премии по итогам года в рамках обоих трудовых договоров.

Суд взыскал годовую премию в пользу уволившегося до конца года работника

Вопрос от К кому мне обращаться с вопросом о несвоевременной выплате отпускных? В бухгалтерии ставят срок перечисления денег в первый день отпуска, что не соответствует нормам ТК РФ.

Уважаемый автор вопроса! Если Вы хотите вступить в Нефтегазстройпрофсоюз России, Вам с коллегами необходимо самостоятельно создать первичную профсоюзную организацию. Для этого потребуется созвать учредительное собрание или учредительную конференцию в зависимости от численности работников, но не менее 3 работников предприятия , на которой будет принято решение о создании профсоюзной организации и избран ее председатель.

Однако, целесообразнее привлечь больше коллег. Также по вопросу создания профсоюзной организации Вы можете дополнительно связаться с нами по электронной почте org mporosneft. В апреле года произведена индексация заработной платы.

Данный подход не противоречит действующему законодательству и дает возможность повышения уровня реального содержания заработной платы наименее защищенным категориям работников, а также привлекать на предприятие высококвалифицированных специалистов. Добрый день! Я отработала на Туапсинском НПЗ с года по апрель года.

За этот период ни выговоров, ни взысканий не получала. Оговорок в положениях о премировании нет. Просьба разобраться с этим вопиющим случаем.

Обращаю Ваше внимание, что в году годовой бонус получили все. С тех пор коллективный договор и положения не менялись касательно этих выплат. На завод обращаться смысла нет, поэтому прошу отнестись серьёзно и не отписываться стандартной фразой.

Обращение в трудовую инспекцию от меня и моих коллег обязательно последует. В этой связи в силу законодательства о профессиональных союзах мы не можем представлять ваши интересы перед работодателем и каким-либо образом комментировать деятельность предприятия.

За получением дополнительной консультации рекомендуем вам обратиться в кадровую службу либо в профсоюзную организацию по месту своей работы.

Я работаю в АО "Самотлорнефтегаз" слесарем-ремонтником. Нас обучили на стропальщиков и обещали доплату к основной зарплате, но никаких доплат нет.

Сейчас нас отправили учиться на газорезчиков и опять обещают доплату к основной зарплате. Хотел бы уточнить, полагается ли нам дополнительная оплата или нет? И обязаны ли мы работать стропальщиками или газорезчиками, если мы приняты на работу как слесари-ремонтники?

Действующим трудовым законодательством предусмотрено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

При совмещении профессий должностей работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы. Таким образом, в случае привлечения работника к выполнению дополнительной работы путем совмещения профессий должностей , работодатель обязан производить доплату на предусмотренных соглашением условиях.

При этом привлекать работника к выполнению дополнительной работы, в том числе по другой профессии должности , без его письменного согласия работодатель не вправе.

В г. Я обратился к руководству АНХК для установления мне размера и выплаты бонуса. Правомерно ли поступил руководитель? Если да, то куда можно обраться?

Порядок выплаты годового вознаграждения определяется локальными актами организации и зависит от финансовых показателей предприятия по итогам года. Будет ли индексация зп в этом году? Как правило, выплата производится во втором квартале года, следующего за отчетным.

Здравствуйте, подскажите. При низкой заработной плате, какую материальную помощь можно получить, помимо ежеквартальной материальной помощи если доход на члена семьи ниже 1. Может существует ещё какая материальная помощь?

Дополнительная поддержка может оказываться и профсоюзной организацией, действующей в Дочернем Обществе.

Здравствуйте, работаю бегунком на АЗС Подсолнух. С 1 января подняли мрот. Вместо поднятия оклада, у нас убрали квартальную премию и разделили ее по месяцам. Для рассмотрения вашего вопроса необходима дополнительная информация.

С января стали закрывать по 10 часов якобы два часа на обед , но по специфике работы обедать негде, да и некогда. Но Нефтекамскому Транспортному участку закрывают по 12 часов и с этой недели стали так закрывать и в Уфе люди увольняться стали , хотя работа и везде одинаковая.

Законно ли это? И куда нужно обращаться? Время обеденного перерыва входит в рабочее время и оплачивается в установленном законом порядке. Однако, если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете дополнительно связаться с нами для персональной консультации по адресу pravo mporosneft.

Я вахтовик. На руках график работы, в нем написано 40 дней отпуска за год. Почему такое грубое нарушение? Почему профсоюзная организация не принимает меры? Вычитку из законов просьба не писать, нужно разумное решение проблемы.

Расчет количества дней дополнительного отпуска за работу в РКС производится в программном продукте персонифицировано, по каждому работнику, и рассчитывается на дату начала отпуска с учетом отработанных дней в РКС и дней дороги при наличии. Уважаемый автор вопроса, порядок выплаты и порядок расчета премии по итогам работы за год устанавливается Локальным актом Общества.

Здравствуйте, имеет ли право на выплату годового вознаграждения далее -"й зп" сотрудник, проработавший в компании энное количество лет, но не доработавший несколько месяцев до выплаты "й зп" и уволившийся по собственному желанию?

С каким ЛНД Компании можно подробно ознакомиться по выплатам годового вознаграждения? Так как вы не указали свои контактные данные, более подробно ответить на ваш вопрос не представляется возможным. Решение Конституционного суда от 7 декабря г, закрепило сложившуюся практику правоприменения: Заранее спасибо за ответ.

Получив устное обещание от председателя Московских В. Также не было официального ответа, который согласно уставу профсоюза и законодательству РФ нам должны были предоставить. Как вы расцениваете такое бездействие?

Меня гложет сомнение по правомерности последних событий что со мной произошли После завершения строительства стали принудительно выселять работников из старых комнат. Мне не досталось комнаты в новом общежитии, но прописали меня в другом, в комнате закрепленной за нашим цехом.

Комендант выкинула мои вещи из старой комнаты пока я был на работе и оставила сверху ключ от новой комнаты. Я собрался и пошел туда, а там оказалось что она уже заселена другими людьми и в частности оператором из другого цеха. На просьбу выселить его, комендант ответила отрицательно и сказала, что они все там и будут проживать.

Собственно теперь я нахожусь в статусе РН-Бомж, без комнаты и кровати. Это нормально? Место проживания работника, определяется исходя из наличия свободной жилой площади.

Почему такое нарушение, почему наш кол. Уважаемый автор вопроса, в пункте 5. Точный размер надбавки Общество определяет самостоятельно, исходя из своих финансовых возможностей. В соответствии с пунктом 5. На данную надбавку не начисляется РК и СН. В кол. Так почему же в РН-Пурнефтегазе количество мест по базовому городу Уфа искусственно ограничена вместимостью самолета?

Почему не оплачивают билеты на поезда? Почему не организуют вахту до Уфы на поездах? Почему, если я проживаю в Башкортостане мне в договор суют г, Губкинский?

Во всех организациях севера организован бесплатный проезд и питание, а в Роснефти как всегда! Неоднократно этот вопрос поднимался, и вы ничего не делаете! Уважаемый автор вопроса, в соответствии с п. Пункт сбора указывается в трудовых договорах с работниками, с которым работник ознакамливается под роспись.

При трудоустройстве, работникам в том числе и вахтовому персоналу устанавливается базовый г. Для доставки Работников может использоваться собственный транспорт Общества или привлекаемый в рамках заключенных договоров с подрядными организациями, оказывающими транспортные услуги для Общества.

Проезд Работников от пункта сбора базового города до места работы и обратно оплачивается Обществом. Бронирование авиамест в самолете осуществляется в соответствии закрепленными за структурными подразделениями договорными местами. Руководитель выходит с предложением рассмотреть, на заседании комиссии по перераспределению высвободившихся мест по базовым городам для доставки работников на вахту, кандидата, в рамках лимитов мест по управлению.

Критериями для распределения высвобождающихся мест в транспорте, предназначенном для доставки работников Общества на вахту являются: В ходе обсуждения на комиссии принимается решение: На основании принятых решений комиссии, личного заявления работника, издается приказ по управлению об изменении базового города на 6 месяцев с внесением изменений в трудовой договор.

Заседание комиссии проходит не реже 1 раза в квартал.

13 зарплата: кому положена и как рассчитывается

Страховые взносы с премии уволенному сотруднику Положена ли годовая премия уволенному сотруднику? Согласно критериям, установленным в компании, работник имеет право на вознаграждение по итогам года. Однако, не дождавшись выплаты премии, он уволился из организации. С одной стороны, все условия для получения премии им выполнены, а, с другой, — он перестал быть сотрудником компании. Должна ли быть выплачена годовая премия уволенному работнику при таких обстоятельствах, расскажем далее. Премии устанавливаются компанией Для начала вспомним, что заработная плата — это вознаграждение за труд штатным работникам организации индивидуального предпринимателя.

Оплата труда

Главная Уволившиймя в декабре имеет право на годовую премию Для сотрудника и руководителя лучшим вариантом будет являться отражение порядка премирования в трудовом соглашении, а подробных условий — в колдоговоре или положении по ОТ. Удивительно, но факт! Так как она выплачена в рамках трудовых отношений, то и обложить ее взносами нужно в общем порядке ст. В положении о премиях должно прописываться, положено ли поощрение за год работнику, уволенному до 31 декабря. В документе можно отразить, что получателями признается любой сотрудник, работавший по трудовому договору в данный период, включая принятых и уволенных в течение года.

Увольнение работника: годовая премия

Вопрос от К кому мне обращаться с вопросом о несвоевременной выплате отпускных? В бухгалтерии ставят срок перечисления денег в первый день отпуска, что не соответствует нормам ТК РФ. Уважаемый автор вопроса! Если Вы хотите вступить в Нефтегазстройпрофсоюз России, Вам с коллегами необходимо самостоятельно создать первичную профсоюзную организацию. Для этого потребуется созвать учредительное собрание или учредительную конференцию в зависимости от численности работников, но не менее 3 работников предприятия , на которой будет принято решение о создании профсоюзной организации и избран ее председатель. Однако, целесообразнее привлечь больше коллег. Также по вопросу создания профсоюзной организации Вы можете дополнительно связаться с нами по электронной почте org mporosneft.

Расчет премии сотрудникам, проработавшим неполный календарный год

Такие премии не относятся к системам оплаты труда и выплачиваются на основе общей оценки труда данного работника в качестве единовременного поощрения. При этом работодатель руководствуется субъективной оценкой и не имеет никаких обязательств перед работниками по выплате премий. Соответственно и работники не вправе предъявлять какие-либо требования относительно выплаты премий. При выплате разовых премий круг премируемых лиц заранее не определяется. Выплаты разовых поощрительных премий производятся только по решению работодателя, в котором указывается размер премии каждому конкретному работнику.

Справка 13 зарплата — это пришедшее еще из советского прошлого неофициальное название премии за достижение определенных результатов по итогам года.

Премии и компенсации декабря Надо ли выплачивать премию по итогам года уволенным работникам? У нас в положении о премировании прописано, что уволенные получают все причитающиеся суммы в день увольнения, а про выплату "й" зарплаты уволенным мы ничего не прописали в положении. Выплата "й" зарплаты в нашем положении привязана к стажу работы сотрудника в нашей организации, а не к тому, отработал ли сотрудник полный календарный год с Положение вступило в силу с

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТОП 10 БЕЗУМНЫХ ДЕВУШЕК ПРЕМИИ ДАРВИНА
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. Милован

    Во первых телефонограммой она будет только если следак или другой мусор звонит к примеру на работу секретарю Где тот конкретно запишет звонок и передаст вам на подпись.

  2. biajourta

    Привет! Молодец! Лайкосик)

  3. Варлаам

    Какую куйню ты несёшь! Вернись опять в институт и поучись!

  4. Марфа

    Учиться без военника можно, во всём основном согласен!

  5. stifpota1972

    Может есть понятие полставки? или неполный трудовой рабочий день, а как же наемный труд по инвалидности или труд несовершеннолетних, есть же обходы как платить меньше, Тарас? Ну, есть же. ).А то, ребенок стал за прилавок 111 690 грн, теща пошла в туалет 111 690 грн.

  6. abenfragvo

    Тарас, разъясните пожалуйста ситуацию с обязательной сменой бумажного внутреннего паспорта на пластиковый к 2020 году. И нужно ли переоформлять другие свои документы на данные нового паспорта? например договор купли-продажи квартиры, который был оформлен на старый бумажный паспорт.

  7. Гостомысл

    А ведь следак может сказать не дам переписывать протокол и шо тогда? если он с копией протокола нарушает закон то что ему мешает сделать то же самое с переписыванием?

  8. Элеонора

    Уже лучше товарищ юрист, но есть как всегда пару Но . 1 пока Вы не найдете определение осмотра тс, Вы не можете утверждать. Это значит посветить фонариком в салон, или попросить гр-на открыть багажник. Дам Вам подсказку, при наружнем осмотре, сотрудник полиции, вправе попросить открыть сумочку или багажник.

  9. ovinnasi

    Учитывая тот факт что украинский автопром канул в лету а украинские археологи до сих пор не могут найти утерянные чертежи по которым собирали запорожцы американская версия о утере документации на производство ракет для полёта на луну становится вполне правдоподобной

  10. fullauref

    89 г.р. не рассчитываю на пенсию

  11. canbullpiltai

    На сколько я знаю водительское удостоверение уже не изымается!

  12. Василий

    Денис СибиряковПривет Корень, ты охуительный юрист

  13. lredimoral

    Вы что не понимаете ,что это тотальная слежка .Чиновники за собой следить не будут . Экстремисты не дураки.И это

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных